チームスターが UPS 仮契約について投票を開始

UPSと34万人の組合員との間の暫定労働契約に関する投票は木曜日に始まった。 チームスターズのメンバーは8月22日までに契約について検討する必要がある。

UPSと全米チームスターズ労働組合は先週労働契約で合意に達し、米国の何百万もの世帯や企業への荷物配達に支障をきたす可能性があった差し迫ったストライキを回避した。

チームスターズはこの協定を「歴史的」だと称賛した。組合員が300億ドルの契約に賛成票を投じれば、従業員は次のことを期待できるだろう。

国内最大手のチームスターズ・ローカル89（ケンタッキー州ルイビルにあるチームスターズ・ローカル89）は、暫定契約に反対票を投じた唯一の加盟団体だった。 一般の UPS チームスターは、2023 年 8 月 22 日まで契約の批准について投票することができます。

チームスターズゼネラルのショーン・M・オブライエン社長は声明で、UPSが今回の交渉によりさらに300億ドルを追加で提示したと述べ、この協定は「労働運動に新たな基準を設定する」と述べた。

この合意に基づき、同社は7,500人のフルタイム雇用を創出し、22,500人の空席を埋めることで、より多くのパートタイマーがフルタイムに移行できるようにする。

UPS CEOのキャロル・トメ氏は書面での声明文で、「チームスターズの経営陣、従業員、そしてUPSと顧客にとって重要な問題について、我々は共にWin-Win-Winの合意に達した」と述べた。

世界的な運送・物流会社ピトニーボウズによると、UPSが毎日出荷する2,400万個の荷物は、米国の全荷物量の約4分の1に相当する。 UPS によると、これは国内総生産の約 6% に相当します。

四半世紀前の前回の労使交渉決裂では、UPS従業員18万5,000人が15日間欠勤し、会社は壊滅状態となった。 何百万人ものアメリカ人が今やオンラインショッピングと迅速な配送に慣れているため、今回のストライキはさらに広範囲に影響を及ぼしていただろう。

AP通信がこの報告書に寄稿した。