UPS 作業員 OK 5

34万人のUPS従業員を代表する労働組合は火曜日、組合員が先月合意した暫定契約合意を承認する投票を行ったと発表し、全米数百万の企業や世帯への荷物配達に支障をきたす恐れがある論争の多い労働交渉に最終的な決着がついたと発表した。

チームスターズは声明で、投じられた投票の86％が契約の批准に賛成したと述べた。 彼らはまた、UPSのチームスターの歴史上、契約に関して最高の投票によって可決されたとも述べた。

同組合はまた、フロリダ州の約170人の組合員を対象とする協定を除き、40以上の補足協定も批准されたと述べた。 全国基本協定は、その補足が再交渉され批准され次第発効すると述べた。

チームスターズゼネラルプレジデントのショーン・M・オブライエン氏は声明で、「我々のメンバーは、チームスターズがこれまでUPSで交渉した中で最も有利な協定を批准したところだ」と述べた。 「この契約は何十万人もの労働者の生活を改善するでしょう。」

同氏は、この契約により給与と福利厚生の新たな基準が設定されたと述べた。

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UPSは34万人の組合員を擁する組合と暫定的な契約合意に達し、全米の事業に混乱をもたらす可能性のあるストライキを回避した。

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「これは全国的に労働者の賃金の支払いと保護のあり方の雛形であり、アマゾンのような組合のない企業はもっと注意を払ったほうがよい」と同氏は述べ、オンライン商取引の巨大企業に対抗する組合の野心の高まりにうなずいた。

新しい5年契約に関する投票は8月3日に始まり、火曜日に終了した。

7月初旬に交渉が決裂した後、アトランタに本拠を置くUPSは、8月1日の期限の数日前にチームスターズと仮契約合意に達した。

同社は、会員が協定を拒否した場合には交渉が再開されるとの見通しを示していたが、それがストライキへの扉を開く可能性もあった。

暫定合意に基づき、フルタイムおよびパートタイムの組合員は2023年に時給2.75ドル増額され、5年契約終了までに合計7.50ドル増額されることになる。 パートタイム従業員の初任給も21ドルに引き上げられたが、一部の従業員は期待を下回ったと述べた。

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2023 年 7 月 25 日

UPSによると、新しい契約が終了するまでに、UPSの平均的なフルタイム運転手の給与と福利厚生は年間約17万ドルになるという。 この数字のうち、給与と福利厚生がどの程度を占めるのかは明らかではない。

合意の一環として、配送会社はまた、マーティン・ルーサー・キング・ジュニアデーを完全休日にすること、ドライバーの休日の強制残業をやめること、タクシー内でのドライバー向けカメラの使用をやめるなど、多くの問題にも同意した。 運転手の二段階賃金制度を廃止し、より多くのトラックにエアコンを装備するなど、安全問題について暫定合意に達した。

組合員らは、5年前に組合指導部が強制したとされる契約に激怒し、パンデミックで配送需要が増加し、UPSが140％の利益成長を遂げている中で、その負担を自分たちが背負っていると主張した。 組合に加入している労働者らは、悪い契約だと思われる内容を修正したいと述べた。

チームスターズの指導力は2年前、組合会長を声高に批判していたオブライエン氏（有名なチームスターズの炎上ブランドの息子）の選出によりひっくり返った。彼は前の契約を締結した。

世界的な運送・物流会社ピトニーボウズによると、UPSが毎日出荷する2,400万個の荷物は、米国の全荷物量の約4分の1に相当する。 UPSによれば、これは国内総生産の約6％に相当するという。

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